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毎晩遅くまで働いているのですが、残業代が支払われていません。残業代はどのように計算すればいいのですか？

労働基準法は、１日８時間、週４０時間を超えて労働した場合には、残業代（割増賃金）を支払わなければならないとしています。また、午後１０時から午前５時までの深夜労働や、休日労働に対しても割増賃金を支払わなければなりません。

具体的には、１日８時間あるいは週４０時間を超えた時間外労働に対しては２５％の割増賃金（時給１０００円の労働者には１時間あたり１２５０円の残業代）、

深夜労働に対しては２５％の割増賃金、休日労働に対しては３５％の割増賃金を支払わなければなりません。

残業代の計算、請求など、一度弁護士にご相談ください。