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残業代請求をするには、どのような証拠が必要ですか？

労働者が残業の事実、残業時間を証明しなければなりません。
会社からタイムカードを開示してもらい、それに基づいて残業代を計算することが一般的です。

仮に、タイムカードがなくても、たとえば、日報、手帳のメモ、家族へのメール、パソコンの立ち上げや立ち下げの記録などから、出勤時間や退勤時間を証明することができれば、残業代を請求することができます。