労働問題 事例掲載日:2019年 9月9日 上司からの叱責 パワハラ 質問・概要 上司から、いつも「給料泥棒」、「アホ、バカ」、「使えない」などと叱責されています。これはパワハラなのではないでしょうか。 解答・対応 職場でのパワハラとは、職務上の地位や人間関係などの職場での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為のことをいいます。 「給料泥棒」、「アホ、バカ」、「使えない」などと罵ることは、業務指導ではありません。上司という優位性を背景に、労働者の名誉を棄損し、人格権を侵害するなど、苦痛をあたえるもので、パワハラといえるでしょう。 なお、上司からの暴言については、適正な業務指導とパワハラの線引きが難しいケースもあります。一度、弁護士にご相談ください。 南大阪法律事務所 —《 その他の法律相談事例 》— 契約期間満了 会社を辞めないといけない? 労働問題の事例一覧 パワハラ 録音してもいいの?
質問・概要
上司から、いつも「給料泥棒」、「アホ、バカ」、「使えない」などと叱責されています。これはパワハラなのではないでしょうか。
解答・対応
職場でのパワハラとは、職務上の地位や人間関係などの職場での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為のことをいいます。
「給料泥棒」、「アホ、バカ」、「使えない」などと罵ることは、業務指導ではありません。上司という優位性を背景に、労働者の名誉を棄損し、人格権を侵害するなど、苦痛をあたえるもので、パワハラといえるでしょう。
なお、上司からの暴言については、適正な業務指導とパワハラの線引きが難しいケースもあります。一度、弁護士にご相談ください。
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